心肺的損傷不可逆，卻不代表病人一定沒有生活質量。人體是複雜的，輕度的損傷終歸可以通過代償構建新的平衡。
兩周之後，楚衍被老教授掃地出門。如果今後不再遭受同樣的重創，那就不用再來了。
再次登上私人飛機，睡足了整夜的楚衍精神飽滿。他坐在柔軟舒適的沙發上，開著筆記本，通過視頻會議，認真的聽著閆曉玲的匯報。
視頻那頭的閆曉玲的語速一如既往的快，但此刻的楚衍卻再沒有思維跟不上的煩惱。並肩作戰了三年的老戰友默契十足，三言兩語便把近期的事務交代得清清楚楚。
「關於你升職為執行總裁的任命書……」楚衍看著視頻對面的閆秘書，嘴角含笑，「我回珠城後，即刻生效。」
閆曉玲原本嚴肅的表情立刻有了笑容。她願意輔佐楚衍，是職業精神，也是為了自己的野望。雖然過程曲折，但楚衍仍然按原計劃拿到了最大份額的股份，成為了妙言真正的掌權人。
哪怕楚衍不復以往的健康，但35%的股份在手，他的地位便再難有人動搖！
想起楚衍手裡的股份，閆曉玲不禁暗自嘆息。從柳青青在危機時刻的決斷來看，她其實是有腦子的。否則股份的分割，不可能如此的恰到好處。
35%的股份，最大限度的穩住了楚衍，也順便穩住了陸家太孫蘇行人。看似楚衍這個假兒子拿了大頭，但能給妙言帶來的利益，又何止35%的股份可以衡量？
在陸家強勢介入之後，妙言的運行順暢到了難以置信的地步。楚衍天生自帶的熱搜屬性，又讓頻頻曝光的妙言產線持續的連軸運轉。
以至於閆曉玲這個代總裁，竟比當秘書時輕鬆的多。
所以柳青青之前的嚴防死守，不過是她習慣性在自私、在任性。為了那份隨心所欲的恣意，竟然捨棄了一切責任。寧可把偌大的家業拱手讓人，也不願付出哪怕一點辛勞。
簡直是崽賣爺田不心疼的典範。
當然，基於大家幾乎對立的立場，閆曉玲很喜歡這位豬對手，甚至希望再多來幾個，自己才好繼續升官發財。
「近期公司一切順遂，只不過……」說完正事的閆曉玲忽起了玩心，對楚衍調侃道，「我親自盯著裝修的1號樓空了那麼久，我們的駙馬爺還不打算搬進來嗎？」
跟楚衍擠在一起辦公的蘇行人頓時？？？他公司辦公室租約什麼時候到期來著？他居然一點印象都沒有了！
第158章 接機
蘇行人是早把公司搬遷這種小事忘到了九霄雲外去了。當然， 這對他的工作倒不至於造成什麼影響。那麼大群管理人員守在公司里，不至於連個搬家的小事都辦不好。
但經過閆曉玲的提醒，蘇行人想起了另一件事。他立刻湊到楚衍的顯示器前， 對閆曉玲問道：「搬家好說， 我們隨便挑個工作日就搬了。但你們之前提過的託兒所弄好了嗎？」
「資質已經辦得差不多了。」一直有跟進的閆曉玲對1號樓的各方面進度瞭然於胸， 「經各方討論， 託兒所的名字暫定為向陽花。巨型橫幅也已經掛在了樓頂上。目前已有數家公司受到吸引，前來諮詢辦公室出租信息。」
楚衍挑了挑眉：「所以星河科技的GG效應，竟然遠沒有託兒所強？」
閆曉玲忍笑：「是的。」何止強弱對比， 簡直天壤之別。現代公司，幾家沒有女員工？又有幾個女員工沒養孩子？別看網上喊的生育率如何下跌， 但女性生育率卻高得離譜。人口發展的鍋明明白白屬於育齡婦女不足， 跟婦女生育率沒有半毛錢關係。
這就導致了託兒所的存在， 成為了當代職業女性的剛需。
儘管大多數公司的老闆是男的， 未必能體會到女員工的艱辛。但公司附近有託兒所，無疑在招聘的時候具備了顯著優勢。倒是星河科技這個彩頭， 在託兒所的光輝照耀之下， 顯得無足輕重了。
對此， 楚衍也頗感意外。他建設託兒所的初衷， 是為了自己公司員工的福利。倒是邀請星河入駐，屬於隱蔽的軟廣。沒想到無心插柳柳成蔭， 託兒所竟成了最大的招牌。
「事實上因為託兒所的GG效應太強， 公司已經在討論是否把2號樓也改成辦公室出租。」閆曉玲現在管的事情比以往更多， 太細節的東西她有些記不住， 所以當提起倉庫改裝的事物時，她順手從桌面的架子上抽出了一個文件夾，翻到相應的頁面後， 才不緊不慢的繼續匯報。
「但2號樓與1號樓有一定的距離，會議上大多數人認為並不是很方便。一部分人提出，如果公司預算足夠，是否能在兩棟樓之間再加蓋兩三棟樓，讓其與1號樓連成一片。並在樓與樓之間修建玻璃迴廊，讓接送幼兒更加方便。」
如此腦洞，讓楚衍噎了下。但噎過之後，也不得不承認這個提議離譜中竟又透出幾分靠譜。