看來張承說得沒錯，如果不完成工作，是別想離開的。
她又往上走，15-18樓的樓道暢通無阻，再往上依然是被封死的。
夏瑜從18樓走出去，工區里所有員工都在鍵盤前面飛速敲打，電腦屏幕的螢光映在他們臉上，千篇一律地慘白。
夏瑜不敢走出工區，就站在玻璃門口張望牆上的員工守則。
鑫源創意公司員工守則：
1、上班時間不得擅自離開工區
2、準時完成領導布置的各項工作
3、上班時間摸魚被領導發現將給與懲罰
4、上廁所限時每天半小時
5、上下班打卡，加班無時間限制
6、不得在工區聊天、吃東西、喝水，被領導發現將給與懲罰
……
洋洋灑灑20多條，夏瑜從頭到尾看了一遍，忽然感覺不對勁。
這裡面的規定分兩種：一種是硬性規定，如「不得擅自離開工區」，外送小哥違反了這一條，頭直接掉了一下來。第二種是跟領導相關的規定，比如「準時完成工作」，如果回答不對，就會被領導懲罰。
但是這些條目裡面並沒有提怎麼離開的事情。
一滴冷汗順著夏瑜的額角滑下來。
如果準時完成工作，就能夠離開的話，為什麼這裡還有這麼多「員工」在加班？
不知道什麼時候，身後密集的鍵盤敲擊聲停止了。
她透過玻璃門的反光觀察，發現所有員工的頭都調轉了90度，一動不動地盯著她。
這些，還是活人嗎？
夏瑜簡直毛骨悚然，她拼命咬住嘴唇，強忍著轉過身。
所有人都坐得筆直端正，面對著電腦屏幕，剛才那一幕仿佛只是她的幻覺。
夏瑜的目光在眾人裡面游離，最後找到了坐在角落裡的張承。
不對，張承剛才明明離開了工區，還將她帶下樓，卻沒受到任何懲罰。
為什麼呢？是因為張承已經被懲罰過了嗎？
還是說……？
夏瑜驀然間汗毛倒豎，冷汗簌簌而下。
她發現她們似乎想錯了。
違反員工守則會死，但如果完全遵循員工守則呢，會怎麼樣？