阿卜杜拉國王科技大學的電影院的電影質量的好壞，甚至連KPI都不算。
一群人愕然，官（僚）主義！國企！
胡舍其苦笑道：「想明白了這點，我終於明白自己是多麼的好運。」
「我能夠順利見到艾哈邁德，其實不是因為我發了一封獨特的郵件，而是因為恰好阿卜杜拉國王科技大學需要新的電影。」
一群人震驚地看著胡舍其，常年幸運E的倒霉鬼竟然幸運S了？
胡舍其道：「既然真相這麼簡單，阿卜杜拉國王科技大學就很有可能成為我們的長期合作夥伴。」
「阿卜杜拉國王科技大學需要大量影片，不在乎質量好壞，也不差錢；」
「我們是影視公司，有的是電影，最缺的就是錢。」
「狐妖影視公司與阿卜杜拉國王科技大學的需求互補，這要是都不能成為戰略合作夥伴，還有誰能夠合作？」
一群人用力點頭，果然可以合作。
胡舍其一臉的堅定：「既然要與阿卜杜拉國王科技大學產生長期穩定的合作，只想配合艾哈邁德完成KPI顯然是不夠的。」
「萬一阿卜杜拉國王科技大學的教職員工和學生長期被不符合價值觀的電影折磨，一怒投訴到校董處呢？」
「狐妖影視公司的作品必須儘量符合阿卜杜拉國王科技大學的價值觀，這樣才不會出現任何意外。」
「但是符合阿卜杜拉國王科技大學或者沙特的審美和價值觀的電影，多半不符合亞洲市場。」
胡舍其花了大量的時間調查阿卜杜拉國王科技大學的教職員工和學生的價值觀、審美觀，這才得知了《攝像機不要停》在阿卜杜拉國王科技大學上映遭遇滑鐵盧的真相。
「奮鬥」、「拼搏」、「努力」、「內卷」等等在東亞激勵人心或引起共鳴的內核，阿卜杜拉國王科技大學的教職員工和學生根本無法理解，更不用說引起共鳴了。
某阿拉伯富豪抱怨後代不夠努力，後代從來不肯去公司管事，而他至少每三個月會去一次公司。
這足夠說明兩國文化之間的巨大差異，以及「奮鬥」、「拼搏」等等精神在阿拉伯地區的尷尬了。
胡舍其認真思索，下定了決心。
「以後狐妖影視公司的作品要以阿卜杜拉國王科技大學為第一客戶，力求完美契合阿卜杜拉國王科技大學的審美，逐步滲透到整個沙烏地阿拉伯。」
她大聲道：「狐妖影視公司以後將會抱著阿卜杜拉國王科技大學的大腿，每天聞著帶著石油氣息的美金睡到自然醒。」=quothrgt
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