除了一些被賣到其他城池的奴隸之外，城內所有的奴隸都被帶到了秦御手上。
秦御也不是什麼大冤種，不可能無償把這些奴隸還回去，他允許這些奴隸的家人拿錢來把人帶回去，但在贖金上一視同仁，不管當初他用了多少代價把人贖回來，都一概以十二兩的銀子放人離開。
大部分的人都能付得起贖金，而一部分沒有親戚朋友的奴隸被剩下，秦御給了他們兩個選擇。
第一，留下為城主府打工，五年後可以自行離開。
第二，寫下十二兩銀子的欠條，放他們離開自謀生路，每個月只需要還少許銀錢，直到還完十二兩銀子為止。
有人選擇了離開，也有人選擇了留下，走向各自不同的人生道路。
不管日後是什麼樣的日子，他們都已經擺脫了既定結局。
在放行的那天，一群奔向新生活的人們難以置信，在城主府門前喜極而泣，有些路過的人聽到哭聲都有些被感染地抹了抹眼角。
等城中沒了奴隸，秦御立刻著手發布禁止奴隸買賣的條例，那麼在沒有奴隸營源源不斷輸送奴隸的情況下，其他人反對的聲音自然就會小得多。
但大多有錢人都是需要有奴隸撐場面的，突然沒有了奴隸，以後又怎麼彰顯他們高人一等的派頭呢？
秦御也不是那麼不近人情的，畢竟人家有錢，就是喜歡氣派，喜歡有面子，你總不能讓人家有錢沒地方花吧？
所以城主府緊隨著就擬定了僱傭法令，並且成立了一個專門給雙方一個合作平台的部門，秦御還抄了一下地球的說法，就叫人力資源管理所，又怕異世界的原住民們聽不懂，直接在旁邊寫了兩個立牌，左邊寫著：找工作、找主家請進！
右邊寫著：找幫傭、找工人請進！
簡單到誰都能看懂。
人力資源管理所成立後，才真正將法令發布出去。
城中禁止奴隸買賣，但可以簽寫契約聘請傭人到家裡做事，聘請傭人有年限要求，兩者之間的合作關係到期即可終止，在雙方都滿意這份合作的情況下，可以繼續續約。
主人家沒有隨意打殺傭人的權利，不得支使傭人違反城中法律，包括但不限於偷竊、搶劫、殺人……等等惡劣事件。
僱傭工在主家進行的所有違法行為，主家不必負責，由僱傭工自己承擔。
主家不得將自身罪行栽贓於僱傭工身上，一經核實，將終止雙方僱傭契約，並在原有罪行上罪加一等。
雙方如果有任何不滿的地方，可以將意見提交到人力資源管理所，由管理所裁定，解除契約。
同時，雙方簽訂僱傭契約時同樣要在人力資源管理所進行，讓管理所有所備案。
文字記錄信息可就太麻煩了，秦御乾脆利用銘紋模仿了地球搜尋引擎模式，成立了一個資料庫，將所有前來簽訂契約的主家和傭人信息錄入，一旦有什麼變動，隨時搜索修改，全都記錄在其中，方便管理。