經過廠領導的深思熟慮之後，要求選拔軋鋼廠的正式職工，男女不限，年齡在十八至三十之間，勞模代表優先。
關蓓雖然不是勞模代表，但是也受過廠子裡的幾次嘉獎，至於其它條件關蓓全都滿足。
所以在通知一發下來，關蓓就準備上了。
關蓓將自己的高中成績全都準備出來，又將自己在報紙上刊登過的文章集中到一起，除此之外，關蓓還從廠報上將自己受嘉獎的照片找了過來。
這些都是她榮譽的見證。
準備好這些資料後，關蓓興致勃勃地去了謝科長的辦公室。
「科長，您看看，我還缺什麼資料，我提前準備準備。」
謝科長看著關蓓欲言又止，最後還是說了：「這次五個名額，可能是廠子裡直接推薦，用不著報名。」
廠子裡這五個工農兵名額，是廠子今年專門要過來的，主要是推薦各個領導的心腹，讓這些心腹去鍍金。
如此各位廠領導高升之後，心腹畢業之後也有機會跟著調走，或者是直接留在廠里升職，擔當重任。
五個名額完全就是僧多粥少的狀態，領導雖然發了通知，看起來職工們全都能夠公平競爭，但其實已經全都內定了。
像現在大家都知道的，因為生產效率的提升，廠長的調令已經下來了，兩個月後就會高升去省里的工商局，所以這個工農兵名額裡面，廠長的秘書穩穩占據其中之一。
除了廠長，廠里的工會主席也因為家屬掃盲班的事情，要調到市委工作，走之前肯定會將自己的心腹秘書安排妥當。
如此只剩下三個名額了，而剩下的廠領導還在競爭，具體花落誰家還未可知。
關蓓雖然是個優秀的工人，但是來軋鋼廠的時間太短，資歷太淺，也沒有什麼和領導直接面對交流的機會，因此這次的事情根本不會有關蓓的份。
關蓓想要通過廠子推薦去上工農兵大學，且還要等好幾年呢。
「科長，我知道，但這不是機會留給有準備的人嗎？」關蓓對於這些隱形的規則，其實多多少少有些了解，畢竟她之前一直和王老師走動，也不是白走動的。
但她總覺得萬一呢，萬一到時候廠領導爭論不休，剩下那個名額，不管是誰的心腹過去進修都不能服眾。
萬一到時候鷸蚌相爭漁翁得利呢？萬一她會是那個漁翁呢？
看關蓓這麼積極，謝科長也沒再說什麼，只是讓關蓓再多寫兩項學校榮譽，比如當時學工學農活動中受到的嘉獎。
雖說時間已經有些久遠了，但是寫上去，至少看著好看。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (gt.)
spangt： ||