「對，我是挺了解他們的，但我還是需要你來替他們考慮未來。」
鄔藍聽懂了，他是想看她自裁，讓她親自動手砍掉陪自己征戰沙場的下屬。
「行！我可以走了嗎？」
「可以——建議書請儘快提交給我。」
鄔藍已走到門口，頓了一下，點點頭，飄然離去。
第13章
13重塑
快六點時，彭靖鋒把夏磊叫去辦公室。
「你和鄔藍最近有沒有聊過？」
「哪方面？」
「當然是工作了——難道你和她除了聊工作，還聊人生理想？」
夏磊撓撓頭皮，「不聊人生理想，有時會聊聊孩子……」
「她有沒有跟你說過會走？」
「你是說離開西波德？」夏磊搖頭，「沒提過，這種事她怎麼會跟外人說？」
彭靖鋒在辦公室來回踱步，「她走了倒簡單了，但留下的話——我想把她安排進你組裡。」
夏磊愣了下，隨即說：「也行，給她打下手我服氣……」
「不是你給她打下手，是她給你打。」彭靖鋒糾正道，「你還是項目主管。」
「這，這不太好吧！鄔藍的能力比我強多了！這樣安排她也太，太……」夏磊找不到合適的詞兒來形容自己的震驚。
彭靖鋒說：「我預判她早晚還是會走，所以不能讓她單獨帶組，免得被她做手腳。你和她關係一直不錯，讓她進你組相信她比較容易接受，也不大會給你搗亂。至於怎麼用她，得看她並過來以後的態度。」
夏磊還是不能接受，「可她原來在業務分級上和你級別差不多，都是部門頭兒，並過來做個項目主管已經很受委屈了，現在連主管都不給她當，這不是給她下臉嘛！你讓別人怎麼看她？」
彭靖鋒臉色微微一沉，夏磊不情不願閉嘴。
「她受不了可以走——還有，你這憐香惜玉的毛病該改改了。」
夏磊覺得彆扭，忍不住爭辯，「我不是憐香惜玉，就事論事嘛，鄔藍她確實工作水平比我強……」
「現在是論工作水平的時候嗎？看問題不要這麼膚淺，讓她帶團隊做項目，你能拼得過她？萬一她鐵了心不走，到時候我怎麼升你？你同情別人，別人說不定逮著機會就踩你兩腳，漁夫和蛇的故事總聽過吧？」
夏磊心裡還是不能認同，但看得出來彭靖鋒生氣了，只好說：「行吧！你是老闆，我聽你的！」
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楊琳在微信群里又一次催促大家儘快確定參不參加同學會，群里喊完了又私信儲曉冰，「曉冰你怎麼說，到底來不來？」
儲曉冰其實已經在上一次統計時回復過不去了，顯然楊琳還不死心。
「我參加不了。」儲曉冰打字回復，「五一有個挺重要的活動必須到場，真對不起啊！」
她所謂的重要活動其實就是參加夏可可小朋友的生日會，當然不能跟楊琳說得太明白。
隔好一會兒，楊琳才發來一個失望的表情，不過這回她沒再打電話逼迫儲曉冰，看樣子是接受這個結果了，儲曉冰歉疚之餘鬆了口氣。
這是五一節前最後一個工作日，儲曉冰把手上的工作大致盤點了一下，能了結的基本都了結了，除了季度預算的問題。
被蘇軼叫去問話後，儲曉冰很快就把調整過的新預算發了過去，順帶抄送上司人事總監，總監不明就裡，專程找儲曉冰打聽怎麼回事，儲曉冰沒有明說蘇軼的質疑，免得挑起兩個部門總監之間的不和，推託蘇軼對一些費用的使用存在疑慮，所以她重新調整了一下。
之後蘇軼將她的調整版又打回來，認為換湯不換藥。儲曉冰終於有些惱了，蘇軼的目的顯然不是壓縮成本，而是想讓她砍掉這個培訓項目。
不過儲曉冰沒有在氣頭上去找蘇軼，給自己一天時間冷靜，今天感覺可以好好說話了，她才決定去找蘇軼談談。
午休後，儲曉冰給蘇軼打電話約時間，蘇軼很爽快，「我現在有空，你過來吧！」
儲曉冰把準備好的項目資料抱在胸前，去找蘇軼談判。
蘇軼這回沒坐電腦前，而是站在桌邊，盯著桌面似有所思，身形挺拔勻稱，白襯衫微微泛出一點淡藍光澤，右手還握了支筆，想起來時就轉動一下。
「蘇總。」
蘇軼扭過臉來，看見儲曉冰站在門口，俊氣的臉上立刻浮起笑意，儲曉冰有些納悶，這人怎麼看都不像刁鑽之輩啊！=quothrgt
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