一個屁大點的小姑娘, 在A國玩得轉，但不代表在國內能玩的轉。
可令他們失望的是, 笑話沒看到, 南清做到了。
和馬東升協商完的第二天, 他安插到公司的大部分親戚們紛紛提交了辭呈，南清也沒有趕盡殺絕，留下了幾位符合公司用人要求的員工。
投桃報李, 馬東升以為南清會完全不給自己臉面。可現在的局面, 讓他反而在想自己是小人之心度君之腹。
正當馬東升以為自己在之後會被南清下放的時候，她將裁員的任務直接分給了他。並且, 南清給了他一個承諾，只要他沒有過分之舉，他會一直安穩的在這個位置上待到退休。
有了這個保證, 馬東升開始施展手腳。他自家人被清理出了公司, 他又怎麼能放過其他人。一時間, 不少學歷不符合要求的關系戶在拿到一筆賠償金後，全部被清理了出去。
有些人認為南清這一步邁得太大, 也許會有不好的後果。但誰曾想到, 公司的老員工們反而鬆了一口氣。這群出生名校的員工們天天看著關系戶們在公司作威作福, 早就憋了一肚子火。
現在，關系戶被清理出去, 公司又給他們提高了績效獎勵和基礎工資。同時，南清又修改了部分公司流程, 仿照A國丘鶴總公司，將更適合丘鶴的模式帶了過來。
「南，休息一下吧。」孫博為她倒了一杯茶，然後將桌面上空了的紙杯收進了垃圾桶，「咖啡喝多了也不好。」
南清揉了揉太陽穴：「人員還得精簡，但要動的是以前一部分老員工，他們不懂得變通，已經不適應現在的丘鶴了。」
孫博掃了一眼南清寫滿計劃的本子，猜測南清應該有自己的打算。
「國內有哪些公司的業務方向和丘鶴最接近？明天中午之前匯總一張表發給我。另外，辨別一下競品公司，標註出來。」南清喝了口熱茶，然後站起身，「走吧，先送我回家。」
第二日，孫博將南清需要的文件發給了她。從公司業務到人員架構，列的很詳細。
看了一圈，南清發現能從中篩選出來的公司只有三家。這些公司和丘鶴業務相仿，但不算競品公司。
「今天先見這兩家吧。」南清指著表上左列的兩家公司，然後將沈氏暫時放在了一邊，「至於沈氏，詢問他們明天中午是否可以安排午餐會面。」
孫博應了一聲，轉身出去安排。
南清嘆了一口氣，拿出人力給她的花名冊開始勾選人員。
丘鶴在員工方面有著很大的問題，公司暫時沒有精力贍養閒人，所以他們需要將一部分老員工裁掉。但南清不是過河拆橋的人，她在找能夠妥善安排好這些員工的公司。
孫博行動很快，下午和晚上她分別見了兩家公司的負責人。這是兩家新興公司，目前在業界被多數人看好。在南清提了自己的要求後，其中一位應了下來，另一位則表示要回去和合伙人商量。
同意的那家公司確實希望招聘到一些經驗豐富的老員工，他們還給南清透露了他們會開出的薪水價格，比丘鶴低上一些，但在年終分紅上比丘鶴給的多。