【這個公司非常神奇。
我第一次注意到它，是「明嫣堂虐待明星」那個事情，它跟明嫣堂要血汗錢，還上了熱搜。
作為一個GG人，我當然對「要血汗錢」雙手雙腳表示支持！
我那時也注意到了閃閃傳媒的價格——5萬塊錢10支vlog！這個價錢擊穿地心啊，但片子質量倒還OK。
第二次注意到它，是馬圖圖要版權費。
我還奇怪呢，前腳兒剛討薪完，後腳兒又被討薪了？這是怎麼個連環套？
最後發現是馬圖圖的經紀人搞事情。
但興民銀行那個GG說句實話有點水平。
第三次注意到它，是通天GG那個案件。
舉報通天稅務問題給受害者報仇雪恨的，傳聞又是這位俠女。前面打乙方不給錢，後面打同行不給錢。很絕。
第四次注意到它，是「工作在世外桃源」，很不錯的一場營銷。
而第五次注意到它，自然就是「首富兒子」那個活動了。
上百萬轉發，屬實牛X。
[二編補充：據說《傳世》「刀劍不滅」也是閃閃傳媒的手筆。聽說過，沒看注意過。]
我感覺是，這個公司非常會抓普通人的深層需求。
不管是「討薪水」，「虐待明星」，還是「當球童」「當富二代」，還是「看看身邊」，它都在抓一個東西：
這個世界，最重要的一樣東西，是「平等」。
我們只想要平等的生活。
原來，在現在的這個時代，最大的梗、爽劇梗，是我們生而平等。】
「……」畢姍姍的心被狠狠地觸動了下。
她知道這個博主為什麼能當大V了——她能發現連她自己都沒意識到的東西，並自然卻又動情地說出來了。
…………
這天以後，也許因為到年末了，隨後的兩個星期畢姍姍又驚奇地發現，「閃閃傳媒」居然開始接連登上年終榜單！
各種來源、各種形式的年中榜單。
有野榜，但也有權威的機構們出的榜單！
「數媒網」「年度新銳代理商」第3名，「SocialWebs」年度新銳代理商的第8名。
這些網站比較專業，會給出作品分析及業內建議，也會列出閃閃傳媒的代表作品。
它們都是它們業內非常權威的機構。
事實上，此前她也上過這些機構的「每周案例」或者「agencyofthemonth」之類的東西。
但上榜形式的認可還是頭一次。
畢姍姍把這些榜單全都發給同事們。
「好耶！」耀耀說，「咱們公司上野榜了！」
「……喂！」畢姍姍說，「並不全都是野榜啊！！數媒網和SocialWebs全都是非常專業的機構！」
某天晚上，畢姍姍還把這些榜給顧乘泠轉過去了。
十分鐘後，顧乘泠也給畢姍姍轉來一堆。
「……？？？」畢姍姍不明白了，她一個個點開來，發現全都是顧乘泠拿的獎項、上的榜單。
什麼「第x界金骨朵網絡影視盛典」的「年度新生力量」。
什麼「青年演員優選計劃」。
什麼「年度潛力演員」。
什麼「年度進取演員」……
有提名，也有獲獎的。
而且顧乘泠還直接「引用」畢姍姍的每一條。
畢姍姍發一個獎項，顧乘泠就回一個獎項。
「……？？？」畢姍姍問，【喂，顧乘泠，你是在跟我battle嗎？！】
救命啊，他在跟她斗什麼啊！！！
【……不是。】半晌之後顧乘泠才無語地說，【我是想說，我們兩個遇見那天，是我們的至暗時刻。但現在，我們兩個已經一起在變好了，對嗎？】
「……啊。」畢姍姍也被觸動了，說，【是這樣哦，顧乘泠。】
畢姍姍也知道，他們兩個一起變好了。
遇見那天，她一個客戶都沒有，還被自己的夢中情司抄走創意。
而他呢，也一個影視都沒有，那天還被業內的大製片人判了死刑，說他未來發展不好的，說現在的影視圈不缺他這類的男演員，缺「man」的，硬朗的，他這類型的蘿蔔坑已經全都被占滿了，男主如果是這類型，影視公司肯定會想選擇已經有粉絲的。=quothrgt
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