顧雲瀟沒有言語，只是盯著電腦上信息，方和，二十九歲，北淮市本地人，父母都在老家，之前拆遷，家裡在安心花園分到一套二室一廳的房子，無債務糾紛。
滑鼠移動到工作信息的時候：「鳥瞰威視數位技術股份有限公司，主營安防，監控...」
李夢雨回道：」「對啊，方和還是個技術工呢，不過好像幹了挺久的，級別不是很高呢，還是普普通通的小職員。」
「監控...」顧雲瀟腦里不斷想起今天早上剛去現場的時候，還有小區的監控畫面：「李夢雨，走我們去這個鳥瞰威視公司，調查一下方和的人際關係，儘快。」
李夢雨慌張的放下檸檬茶：「啊？哦哦！好的，你等等我啊，顧副支隊！！」
鳥瞰威視公司大樓內，人事部辦公室：「那什麼警察同志，這個方和，是我們這裡的老員工了，雖然職級不高，但是也算是勤勤懇懇的，你們看看這半年，不對，這幾年一個違規處罰都沒有過。」
顧雲瀟看著電腦屏幕上的信息：「他經常加班？」
人事部經理：「是的啊，我們這公司加班都很正常的事情，而且我們有福利的，加班到晚上十點打車是有報銷的。」
「十點啊？你們這也太狠心了，要是加班到九點呢？那就什麼都沒了」李夢雨覺得這種所謂的加班福利，簡直就是變相在強迫員工加班，不滿嘟囔著。
人事部經理支支吾吾：「這個...九點下班不是還有地鐵嗎，再說了，很多員工其實..都是自願到十點多的。」
李夢雨：「放心，我們是警察，又不是勞動局的，不用那麼緊張，經理，方和這個人」
「既然加班到十點就可以報銷打車費，為什麼方和很多次都是九點多就下班了？」顧雲瀟伸手指了指顯示屏上的表格：「還有，他最近這半個月，為什麼請假了幾次？」
人事部經理解釋說道：「這個我不太清楚，方和也許有事情呢，畢竟員工不願意報銷打車費，嘿嘿，公司也不會去為了這個事情去追問...」
確實，對於這種又願意加班，還給公司省錢的員工，誰不喜歡，HR又怎麼可能去主動給打車費呢。
「這個請假的問題，需要我對接下方和的主管，因為我們給員工批假的流程其實是，第一道審核人是主管，最後雖然到了我們人事部這邊，但是我們基本上也都是不看的，直接就給通過了。」人事部經理說著拿手機打電話。
幾分鐘後，就有個中年男子推門進來：「怎麼，還有警察找我？」
「那個，這個就是方和的主管，朱主管了。」
「朱主管您好，我是北淮市刑偵支隊副支隊長，顧雲瀟，關於你手下的員工方和，我有些事情想跟你了解下。」
朱主管拉了一個凳子坐下：「方和啊，這人在我手下幹了兩年了，本本分分沒得說，人也老實，很文靜的一個人，可以說是一點脾氣都沒有，就是身子不太行，平時喊他換個水都搬不動！」
顧雲瀟詢問：「兩年？可是我看方和已經在你們公司上班四年了。」
「是這樣的，朱主管入職的時間比方和晚一點的，一年後，升職的主管位置，一開始跟方和一樣都是普通員工。」人事部經理解釋到。
顧雲瀟：「那這樣說的話，方和這四年來在你們公司毫無進步空間，比他來得晚的人都升級主管了，他還是個小員工，是因為技術不行嗎？但是為什麼你們公司之前的裁員還保留了他呢？」