林映羨徐徐說道：「我認為目前車間的人心不穩。我們臟器生化車間的工人很多是新招的，來歷背景各有不同、複雜多樣，他們對製藥廠、車間沒有什麼歸屬感，還在一盤散沙中。
車間工人因為一次無緣勞模評選就無心工作，態度散漫，影響整個車間的生產，其實這並不正常，這不是有一點小情緒的表現，他們又不是永遠不能參與評選，只是今年情況特殊，您和樊書記早已跟他們開過大會，說明情況。他們是一點虧都不想吃，好處一點都不能少。」
方信嘆氣，「我也有留意到這個問題，他們心中沒有集體榮譽和利益，更多的是在意自己的個人利益，就算他們能參與這次勞模評選，廠里也不一定看中他們，選他們當勞模。大家都不是聖人，有點小心思，想為自己牟利很正常，只是這種為個人牟利的主義凌駕在集體主義之上，情況就不妙了，現在車間隱隱約約有這種風氣。這個車間人多，彼此又不熟悉，比片劑車間難管理多了。」
「既然意識到問題，或許我們不應該坐以待斃，應主動出擊，破了現在車間的不良風氣。」
方信聽林映羨這麼說，便問：「你是不是想到什麼法子解決這個問題？」
林映羨回答說：「我想將這個車間勞模方案作為凝聚人心的第一步，現在勞模評先順利結束，我們可以借鑑這個經驗，進一步舉辦一個技術競賽，獲得頭名的工人直接進到今年先進工作者評選名單中，評選名單一般又都是您和書記確定後再交到科里。」
「這是個新競賽，廠里沒有辦過，大家都沒有經驗，我怕辦不好，弄巧成拙。」樊書記聽到這個建議，有些猶豫要不要舉辦這個競賽。
第131章 交稿子
「如果競賽成功，好處不止是起到凝聚人心，增強歸屬感的作用，我們也可以從這些工人中挑出能力出眾的人，成立一個新的技術小組，車間在藥物研製方面可以更進一步。車間生產的藥品種類很少，除了輔酶，其他生物產品的成本很高，車間也過度依賴研究所和滬城生化製藥廠的技術。從長遠來說，這不是一件好事，降本增效、獨立自主十分重要。我們到生化車間做一個只會執行上級命令的車間領導，這樣和在片劑車間沒有區別，功勞也不會落在我們手裡。」
林映羨循循說服方信和樊書記。
原本猶豫的樊書記被林映羨最後一句話徹底打動，他開始想到競賽帶來的好處，「勞模評選只是一陣風，獎得到手了，說不定車間風氣就會恢復原狀。而這個競賽是到明年一月才截止，揭曉結果，我們可以拉長線，讓工人把更多的心思放在生產和創新上。這樣做是一箭多雕。」
方信恍然道：「這也是一根可以吊著大家的胡蘿蔔。」
樊書記笑道：「方主任，心有靈犀啊，我也是這個想法。」
三人商討著不斷完善這個建議，樊書記讓林映羨先保密，暫時不讓第四人知道這件事，等他和方信向上級申請，上級同意後再公布，樊書記是怕再出現上次勞模評選泄露的事。
徐副主任見林映羨進去方信辦公室這麼久了還沒出來，拿著茶杯走近秦副主任的辦公桌，和他嘀咕道：「他們是在裡面商量什麼不能讓別人知道的事嗎？她怎麼進去那麼久？」
秦副主任瞥了他一眼，淡淡地說：「你好奇，去趴門聽聽他們在講什麼？你耳朵靈。」
「我只是好奇而已，趴門偷聽有失身份。」
………
下午，林映羨回到製藥廠，去宣傳科交稿子。科室的門都是開著的，林映羨在門上敲幾下，表示有人來訪，靠近門坐的一個科員抬起頭來，「進來吧，來這裡是有什麼事？」
林映羨站在她辦公桌前，說：「我是來找文幹事，領導讓我把稿子交給她。」
科員指了一個位置，「文幹事就坐在那裡，你直接去找她就行。」
「好，謝謝。」
林映羨根據科員的指引，找到文幹事，「文幹事你好，我是臟器生化車間過來的林映羨，之前梁副廠長吩咐下來，說把關於生化車間勞模評選的文章交到宣傳科刊登在廠報上。」
文幹事聽到梁副廠長才把腦袋抬起來，「梁副廠長吩咐的？我怎麼沒有聽說？小翟，你知道這件事嗎？」
坐在文幹事旁邊的小翟搖搖頭說：「好像沒聽說。」
文幹事散漫地說道：「都到月末才把文章拿過來，開口就說要等到廠報上，我們稿子就敲定好了。領導也沒有說要留版面給你。」文幹事也沒有接林映羨遞過來的稿子。
林映羨依舊保持微笑，不緊不慢地說：「按宣傳科的規定，29號定稿，不再收投稿，今天是28號，明天才是截止日，廠報是六月上旬才印刷發行，我現在來交稿是在規定範圍內。這是梁副廠長親口承諾的，若是你不相信，可以讓你身邊的小翟同志隨我去一趟廠委辦公室，梁副廠長公務繁忙，我們不必打擾他，問一下廠委的田幹事就知道這件事是不是真的。」
小翟有點被林映羨的話唬住，信了幾分，她看向文幹事問：「您說我要不要和這位林同志去一趟廠委？」
文幹事也覺得梁副廠長可能有這個吩咐下來，只是沒有消息沒有傳達下來，「去吧，問的時候態度要好。」
小翟起身，對林映羨說：「林同志，我們現在就去廠委辦公室吧。」