半年後，緊接著，星港縣電商園招標開啟。
已經手握兩個頭部快遞公司縣代理的蕭雲徊、林超和曾詩彤，因為半年裡開展縣物流中心建設的效率喜人，立即獲得縣政府的青睞。
正所謂一回生、二回熟，這次的招標進程前所未有順利。
結束招標後，他們緊鑼密鼓地開始搭建新的團隊。
如果說，過去在快遞點、搏西西電商，和縣物流中心的運營，都算草台班子趕鴨子上架，他們中標星港縣首個電商產業園項目，定名為星港繁星數字產業園，便成為他們公司化的開始。
他們明確劃定分工，蕭雲徊負責電商板塊，林超仍然主持他熟悉的物流板塊。
物流板塊的主要工作，是和上下游物流代理對接，以及監管縣域物流的正常運營。除此以外，還要協助縣政府推行縣域物流體系的建設。
這些業務林超大都比較熟悉，少有的新業務，也讓林超興奮不已，沉浸在體力勞動升級成腦力勞動的喜悅當中。
電商板塊則複雜許多。
電商園的運營，和原本三兩個人靠年輕氣盛扛起一個電商店鋪大有不同。
他們後來才知道，之所以能拿下這個電商園，除了他們掌握較為優質的物流資源，還有一個重要原因，是蕭雲徊的搏西西店鋪已經異軍突起，成為貢獻星港縣GDP的前二十大電商店鋪之一。
適逢星港在大力發展縣域電商，他們自然需要一個高大全的典型案例，而蕭雲徊和他的搏西西店鋪，則成為最佳藍本。
草創的電商園，需要組建的板塊很多。
不僅要忙於縣域電商招商，還要擔負起孵化地方電商人才的重任。
正因如此，接手電商板塊後，「繁星」劃撥了電商培訓與孵化、農產品展示與出售，以及網紅直播基地等板塊。
顯而易見，這不同於蕭雲徊當年莽莽撞撞，憑藉初生牛犢之力殺出一條血路。
他們開始頻繁出席一些必要的社交活動，通過這些活動，建立繁星電商園的知名度、打點相關負責部門，尋求可能的合作機會。
自然而然，他們將縣域物流中心、和搏西西店鋪的倉庫，搬到了繁星。
磨合半年，原本物流中心的臨時工人都已經駕輕就熟。
蕭雲徊索性根據趙鈺萍、岳鳳和莊先琴的各自專長，分別安排她們跟進電商孵化，園區招商和物流每日分發的運轉。
趙鈺萍年輕時能歌善舞，如今內容直播平台不乏各種表演速成，正是趙鈺萍的強項，她進入了市場營銷部。
岳鳳辦事練達爽快、擅長交際，聯絡電商物流下游、應對潛在的入駐商家，最為得心應手，她去了運營部。
而莊先琴兢兢業業，加之照顧小包子最好地點固定，管理倉庫的臨時工人、檢查收發當日貨物，可謂相當合適，她被留在林超身邊，作為草創骨幹，和林超一起解決物流部門的新難題。
隨著電商園區建設發展深入，他們也開始和縣商務部門以外的人合作。
比如人力資源部門，他們定期分發補貼，用以哺育本地返鄉、留守和失業人口，鼓勵他們通過電商創業，實現自力更生。
縣政府認為，蕭雲徊作為草根、年紀輕輕成功創業的事跡，足以打動大多數人，於是建議蕭雲徊成立電商培訓班、分享經驗。
蕭雲徊推脫不掉，只得接下。誰知運營了兩期後，效果十分不錯，來上課的學生都夸蕭雲徊人年輕長得又帥，還非常謙虛！
如此一來，培訓也成為蕭雲徊操心的一大板塊，並由趙鈺萍從旁協助。
另一方面，長達半年的疫情後，直播成為一種廣泛被接納的自我表達方式。
星港縣政府敦促蕭雲徊和林超，儘快招攬幾位本地業已成名的網紅，到直播基地占住坑位享受補貼做成GG。
蕭雲徊只得請岳鳳積極招商，在社交平台物色和揀選本地頗具特色的網紅們，邀請他們進駐電商園。
蕭雲徊暗想，這會兒可體會到當年和袁恆宇一起，去南京市那個新建電商園時，趙總的不易了。
思及此處他又立馬打住，警醒自己：想什麼呢？都忙成陀螺了，還管不住自己，總是忘不掉袁恆宇？