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然後接下來又要延遲滿足啦

嗯,還是要說恭喜吧

一個億啊,想要

-完-

第66章 見家長 · ✐

▍靈魂毀了。

721、

宋容容要跟太子爺結婚這事,沒跟辦公室任何人說,除了還在休產假的絮雨。

太過得意總是要忘形的,還是低調點好。

只是不知道為什麼,尚經理每回進門口都要瞄她一眼,仿佛在等待什麼似的。

難道是想讓小江(隔壁部門過來幫忙的人)調走,讓我身兼重擔啦?宋容容不禁揣測。

直到——

辦公室八卦之王小劉有次聊天說:「我剛進去,看到尚經理在查直屬領導結婚和生孩子要怎麼送禮欸。容容,你跟小賀總要結婚嗎?」

「……」怎麼回事,他怎麼什麼消息都瞞不住,發微信給太子爺。

-賀蛋!我們要結婚生孩子的消息是不是你告訴尚經理的?!

以前的太子爺在宋容容眼裡:高貴、矜持、優雅。

現在:害,男友不省心,容容嘆氣。

-是。

-你為什麼要告訴他啊?

宋容容不解,就藏不住一點事嗎?

-昨天去集團開會閒聊中他提到前幾天看到你去藥店買東西。

-。

居然是被尚經理看到了。

-他問你是不是懷孕了。我說是的,我們有一個孩子。

宋容容:「……」

您是完全不看娛樂八卦嗎?

722、

宋容容這組除了休產假的何甜和絮雨,就剩下宋容容和一個入職半年多的同事,外加從別的部門借調來的小江,打算等絮雨回來,就讓她回去。

可趕上了宋容容懷孕。

哎,覺得有點對不起人家了。

兩個女孩年輕、單身,看起來結婚生孩子還早得很。

她們這夥人接連休婚假和產假,把事情堆給她們,能做久還好,萬一離職,這部分就相當於多做的,宋容容覺得要是自己代入了下都心塞。

趁自己懷孕反應還不是很大,能多做就多做。

社畜準則十一條:維護和諧同事關係,至關重要。

723、

集團對去年分公司考核結果出來,公司最後一名,身為總經理的太子爺要被降薪一半。

公司負責的不是集團的主要業務,是後勤保障,本來排名就不會高,但這麼低絕對不至於。

宋容容估摸著是因為對分公司考核的規則剛出來,需要打樣,挑中太子爺——大BOSS的崽當個示範。

而到今年六月份,她就在公司滿五年,五年的老員工可以獲得目前工資1.5倍的係數翻倍,外加年終多三萬塊錢。

雖然太子爺降一半,她乘以1.5再把年終分攤進來,還是有差距,但家庭財政的話語權仿佛瞬間變多。=quothrgt

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