她那天打的電話邵子行應該是聽進去了。
很久都沒找過她。
她樂得自在。
這天，工資到帳，裴佳看著到帳的工資，眉心蹙起。
「怎麼了？」
姜絮坐著椅子移到裴佳身邊。
發工資了還這麼一副苦大仇深的樣子。
「工資對不上。」
「嗯？」
裴佳解釋：「少了五千。」她們主播的工資除開底薪，無論是獎勵還是提成到月初出數據時可以自己核算的。
她來這裡這麼久從沒出過錯。
「你等工資條看看是不是哪裡漏了。」
他們公司的工資條總是在工資下來後才會發到釘釘上。
裴佳點點頭。
她反手在主播的群里發消息問工資有沒有異常，另外三個主播紛紛表示都對不上，不過沒有少裴佳那麼多。
裴佳心頭升起不好的預感。
他們銷冠是有獎金的。
這個獎金一直都是她在拿。
半個小時後，工資條到了，裴佳點開一看，獎金那一欄果然是零。另外，提成少了三千。
群里另外三個主播都在說是提成少了。
裴佳在有上司的那個群里直接艾特了這位新來兩個月的領導。
【方姐，我們主播的提成有點對不上，是不是這個月核算出現錯誤了？還有銷冠獎金也沒有。】
她之所以沒有第一時間去問人事是因為他們的銷售提成平時都是上司核算，然後直接轉交給人事。
方姐：【今天正想開會跟你們說呢，你們的績效有所調整。】
裴佳跟坐在她對面的主播潘媛媛對視一眼。
都從對方的眼底看出了不悅。
調整績效這種事不事先跟她們溝通，而是先斬後奏，等她們拿了工資，發現工資對不上去問才說績效有調整。
-
會議室內。
隨著方姐的話落下，連帶裴佳在內的四個人臉色都十分凝重。
現在夏天已經過去。
他們公司賣的最好的就是夏裝，雖然秋裝跟冬裝也有，但銷售額不如夏裝，現在把提成點調低，這代表未來幾個月她們的工資會大打折扣。
而且到了明年夏天，即便是同樣的銷售額，但也比之前賺的少多了。
「現在已經在賣秋冬裝了，秋冬裝的價格比夏裝貴多了，你們的工作相比之前變了，但銷售額更多了。」
「這個績效也不是定下就不改了，我跟人事運營那邊商量過，半年調整一次，到明年夏天又會有調整的，你們放心。」方姐笑吟吟道。
她這麼一說，倒是讓她們四個不好開口。