【頭上沒毛，辦事不牢。】
熊總：「我發現咱們公司刷卡是刷臉，啊，不安全啊，容易泄露信息，可能啊，有的同事會鑽空子，用照片代替刷臉，這是很不好的啊！】
吐槽群：
【用照片刷臉的不都是那些編制內的裙帶關係領導嗎？他這是要對自己人下手？】
【醒醒，肯定有有招。】
熊總：「我已經給總務部說過了，從明天開始，改成刷臉和指紋，啊，當然啊，雖然說是九點上班，但是啊，九點是開始工作的時間，不是卡點進公司的時間，來了以後還要搞搞衛生的對吧。以後改成八點四十打卡，這樣大家來公司以後時間比較充裕，做做日計劃。」
吐槽群：
【我艹你大爺！】
【靠！】
【這是提早了二十分鐘上班？】
【這傻*****是不知道早高峰有多堵嗎？】
這次不僅吐槽群里，整個會議室也響起嗡嗡嗡的議論聲。
熊總：「我發現分公司的工作計劃和總結都不到位啊，這一點，總公司就做的很好，我們要向總公司學習。以後每個早上八點五十開晨會。我知道，晚高峰是很堵的，為了避免大家都堵在路上浪費時間，以後每天五點下班之後，各部門自行召開日工作總結會，早計劃，晚總結，能大大提高效率。當然啊，以前的周總結，月計劃，月總結，雙月計劃總結，季度計劃總結，還是要繼續啊！」
吐槽群：
【這是又延長了下班時間？！】
【我掐指一算，上下班時間多出了一個小時，算加班費嗎？】
【做夢吧！】
【艹！】
【％……￥％￥￥％##％！！！】
……
【以下是寫出來會被和諧的表情包】
董天心和小劉對視一眼：無能領導第二招：抓晨會，抓總結，抓計劃。
熊總：「還有一項很重要的人事改革，從下個季度起，我們分公司也要實行績效末尾淘汰制，根據大家的工作表現評比打分，有錯，就要罰分，請大家做好準備。我再重申一遍啊，我這個人是很民主的，有什麼問題大家現在就可以提出來啊。」
吐槽群：
【無能領導第三招：末位淘汰。】
【這個打分就很微妙了，有錯要罰分，有功呢？沒有獎勵嗎？】=quothrgt
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