只可惜，不論是韋閒仲還是王宇，都沒有胡小舞那樣看人臉過目不忘的本事。
兩人只能依稀記得，那位與食堂經理舉止親密的員工看上去還挺年輕。但自從新學期換了承包商後，食堂的打飯阿姨幾乎都變成了二三十歲的小姐姐，工作時都帶著口罩，無從分辨。
韋閒仲之後在食堂後門附近蹲守，卻再也沒有看到食堂經理拍員工屁股的醜態了。
他的另一個目標是更加直接的證據，比如學校的和食堂相關的財務報告。
他在三中足球社有一個好哥們，高三1班的學生會生活部部長龐烺，平時一起踢球。
韋閒仲心想：作為生活部部長，龐烺負責收集學生生活建議，改善食堂宿舍條件。他是否有可能接觸到食堂的財務報告呢？
事實上，這幾天龐烺也是焦頭爛額。開學沒兩天，無論是他自己的親身體驗，還是來自身邊同學的反饋，都告訴他，學校食堂存在嚴重問題。
龐烺甚至整理了一份簡短的報告，在開學第三天就遞交給了學工處。然而，學工處的回應卻是「我們正在調查」，之後便再無下文。
龐烺又寫了一封報告進行催促，卻依然如石沉大海。
直到同學們的不滿情緒讓家長坐不住，學校這才有了反應。
作為生活部部長，龐烺多次反饋卻沒有得到回應。儘管身邊的好朋友知道，他每一次都在努力向上反饋，但也有不知情的同學認為他這個部長不稱職，沒有盡職盡責地收集同學們對食堂的不滿。
「要學生會有什麼用？他們加入學生會就是為了簡歷上好看罷了，我們的聲音根本傳達不到學校領導那裡，還是得靠家長逼宮才行！」不少人這麼認為。
雖然龐烺很委屈，覺得自己已經盡力，但在學校針對家長投訴給出回應聲明後，他還是感到了無來由的自責。
韋閒仲找到他，問他能否拿到食堂承包商的財務報告，龐烺的第一反應是搖頭，畢竟這些信息屬於學校內部機密，通常只有學校領導層或者財務部門掌握，學生會的職責和學校財務並沒有直接的重疊。
然而，望著韋閒仲熱切的眼神，加上心中那份遲遲未能釋懷的自責，他決定再試一次。
由於先前家長的投訴，學校已經給出了一份不痛不癢的整改計劃和調查聲明。有了這破窗效應的第一步，龐烺斗膽嘗試向學工處領導誇大了最近食堂伙食質量再次有所下降的事實。