星城基地雖然沿海，可人工湖卻是淡水，理論上來講，那隻怪物不該盤踞在這裡。
事出反常，在報結此項任務時，系統自動彈出調研提示，邀請完成任務的特工填寫具體情況，以便內部人員收集相關數據，更好地研究分析怪物行為。
御君祁將幾組數據填入彈窗，十分慎重地講：「我會想辦法查清背後的原因，把這份調研填齊。」
之前這種調研提示的彈窗，御君祁向來都是直接填個句號敷衍，但後來無意聽說：如果調研被採用，在公務考試遴選中能夠單獨加10分。
要知道，高水準地完成一個A級難度的任務才加0.2分，而御君祁平時參與的清掃任務，大多都是C級和D級的。
畢竟對於異監委這些身手超群的異能者，完成A級任務不容易，寫一篇優秀的調研更難。
不過作為一個本體為擬態章魚的神級怪物，御君祁對於同綱怪物的行為還是有一定發言權的。
「反正無論怎樣都要查清海洋生物進入基地的原因，還不如順便寫把調研寫完。」御君祁有理有據地說：「畢竟得分高，一個A級任務才加0.2分，這實在太少了。」
異監委的任務評級極其嚴苛，只有大型協作類任務或者緊急救援任務才會給到A級，這樣的任務鳳毛麟角，一年到頭都沒幾個，還都是很難完成的那種，如果不出紕漏都能直接立三等功。
剛開始，御君祁等人都很不理解為什麼三等功才能加0.2分。
對此，翟遠州的解釋透很直白，直白到露出一種資本主義的剝削感——異監委特工們本職工作就是完成各類任務，做好本職工作是應該的，做不好是失職，所以縱然立下三等功也只能算勉強出彩，沒什麼值得誇耀的。
但寫調研不一樣。
異監委里從事文職的人員本來就少，擅長舞文弄墨的又不上前線，掌握不到一手的資料和數據，特工們完成寫調研報告，就像武夫科考、將軍繡花，是本職工作之外少得難得的東西，當然值得好好嘉獎。
翟遠州說，這是規則之下的利益最大化，用最少的獎勵驅動最大的生產力。
「用最少的獎勵驅動最大的生產力……這是人能說出來的話嗎？搞量化搞評分也就算了，1分1分加都不捨得，拿出0.2分就要人拼命，簡直是把人當驢，還連個蘋果都不肯給，只用半個胡蘿蔔哄騙特工為異監委出生入死。」
御君祁向江與臨抱怨：「只有沒有人性的人類才能定出這樣冷酷殘忍的規則來。」
江·沒有人性的人類·與臨：「……」
說實話，擔任異監委的最高指揮官時，江與臨在日常管理考評規範上簽字的那天，怎麼也不會想到會有一隻神級怪物自願鑽進體制內的框架中，自願接受人類規則的制約。
再也不會有比祂更笨的怪物了。
江與臨抬手按在御君祁手腕的通訊器上：「先別擺弄你的調研了看，回去我幫你寫。」
御君祁眼中划過喜色，立刻暗滅屏幕，把下巴搭在江與臨肩上親昵地蹭了蹭：「你最好了。」