典型的上司式PUA，中分頭顯然不是那種會被老闆哄騙的人。但是問題是現在對方處於絕對的主導地位，他們又不能直接辭職，所以只能採用迂迴的辦法。
既然不能讓對方給他們減少任務量，那就只能看看是否能淘到按時完成任務的方法：「但是客戶不打進來我們也沒有辦法啊，您能讓客戶多打一點電話給我們嗎？」
「到也不是沒有辦法。」主管翹起二郎腿，食指中指曲起，與大拇指摩擦，做出要錢的手勢，笑著說，「不過我也不能白說不是？」
怪談幣這個東西，都到困難怪談了，大家或多或少都有點儲蓄。但是就這麼給對方，怎麼想都有點太虧了。
看出中分頭的猶豫，主管立刻冷下臉來，下了逐客令：「如果我記得沒錯的話，你們不能離開工位太久吧？現在可以離開了，不要打擾我工作。大不了就是你們都被辭退唄？」
雖然是這樣說，但她只是在原位坐著，食指輕敲桌面，似乎是在等中分頭做選擇。是直接離開，還是交錢獲得方案。或者說，她相信中分頭只要不想死的話，一定會選擇第二個選項的。
第65章 小鮮肉罐頭公司規則怪談（4）
相比於無功而返，中分頭當然更偏向於交錢。畢竟如果無功而返，他們今天都得死。但是如果交錢的話，交的那些錢，他們其他人還能平分，不會虧太多。破財免災嘛，總比死了好。
突然，蘇容懵懵的開口：「如果我們客服部的實習生全部都被辭退的話，誰來工作呢？」
一語驚醒夢中人！
在她的提醒下，中分頭猛然驚醒。是了，如果他們都被辭退，客服部總不可能立刻現招一批新的實習生吧？而如果他們都在第一天就被辭退了，作為客服部主管的這傢伙肯定也會被批評的吧？
所以他們並不是完全沒有籌碼，只看能不能發現並加以利用罷了。
顯然現在中分頭發現了，他立刻硬氣起來：「主管你不是說了要幫我們嗎？總不能真的讓我們全被辭退吧？如果我們都被辭退了，那您也難辦不是？」
聽到他的話，主管就知道自己不能從中獲利了。她先是瞪了一眼不知有意還是無意提醒了同伴的蘇容，然後才臉色非常難看的看向中分頭：「你這是在威脅我嗎？」
沒等中分頭回答，蘇容就立刻義正言辭的質問——中分頭：「你竟然在威脅主管？你怎麼能這麼幹呢？」
中分頭：「？？？」
突然被傻瓜隊友背刺，他人都傻了：「不是，你……」
看著蘇容一臉義憤填膺，但是明顯根本不在狀態的表情，他又被氣笑了：「那你說說我威脅主管什麼了？」
這句話正中蘇容下懷，她露出糾結的神色，想了一會兒，然後轉頭天真的問主管：「對啊主管，他威脅您什麼了？您說出來，我們一起批判他！」