又或者說，他們也無法應對加工廠里的紅衣員工？
話說回來，主管不在加工廠，那領導辦公室是幹什麼用的？
蘇容眉頭微蹙，很快就確定了自己接下來的行動方案。先去一趟領導辦公室，看看有沒有名單。如果沒有的話，再想辦法去清理消毒車間。
正想著，高組長回來了。她看上去和之前沒什麼兩樣，只是莫名多了一分陰鬱的感覺，和在場的其他八個員工如出一轍。
主管樂呵呵的拍了拍她的肩膀，轉頭離開了。
高組長坐到自己的位置上，想了想，沖蘇容道：「你先去加工廠幫我拿份人心過來吧，要兒童的，成年人的和老年人的……算了，老年人的不要。就算是心臟，老了之後的口感肯定也不如年輕的時候。」
聽到她的話，蘇容簡直要震驚了。怎麼回事？高組長怎麼突然變成這樣了？
要知道她之前是特意試探過的，高組長之前使用的食材都很正常，而且本人也並不認為做罐頭應該用人肉之類的食材。在蘇容問的時候，她還用一種非常奇怪的目光看著她，好像她是什麼恐怖分子一樣。還是蘇容好好解釋了一番，才讓她放下心來。
可是現在，她竟然主動要求使用人心。
不消片刻她就反應過來，這一定是那個「儀式」的作用。
「儀式」能讓人不再在意是否使用人肉，可能是洗腦的功效。
在高組長說完之後，其他人也跟著報了幾樣，分別有人肺、人的大腿肉，和胎盤。
一個個「食材」聽的蘇容整個人都麻木了，只能應承著，準備第一次去探索加工廠。
在加工廠保護安全最重要的應該是不要和其他人對話，加工廠的員工靠這個保命，相對應的他們這些外來者也應該如此才對。
記下眾人需要的食材，蘇容離開公司，頂著微風走向加工廠。
從外面看，加工廠整體是灰色的。灰色鐵皮包裹著整個廠子，與灰濛濛的空氣相得益彰，好像要融進去了一樣。
走進去之後是一個大廳，大廳里空無一人，裡面滿是血腥味和肉食的香味。兩種味道結合在一起，不免令人作嘔。
大廳里有很多扇門，但是上面都沒有貼標籤。單從外表的話，根本分不清裡面會是哪個車間。不過好在蘇容有「嘀嗒集團」提供的地圖資料，所以清楚的知道她想要尋找的食材停放車間在第一個門後面。
門是沒有上鎖的，敲了一下之後，蘇容很輕易的推門而入。房間裡是幾個黑衣服的員工，正在著手處理籃筐里的食材，並把它們放入傳輸筒里。傳輸筒連接著隔壁的車間。不過被牆壁嚴嚴實實的擋住，看不到隔壁是什麼樣子。