但還有一件事非常值得注意，那就是在黑幕沒有徹底降臨之前的規則怪談都並不完善，也就是說它們隨時都有可能增加一些新的東西。
有一次賀行之打算在一個餐廳里新增點菜員的身份，那個餐廳當時只有前台，顧客點菜都需要去前台。服務員只負責把菜送到，不負責幫忙點菜。
結果他剛去了一天，第二天這個規則怪談里竟然自行出現了點菜員，並且在規則上出現了。以至於他沒有辦法在新增這個身份。
這件事情讓賀行之有了濃濃的危機感，要知道想在一個規則怪談里找到一個並沒有存在但是合理的身份，其實並不是一件容易的事。
天知道在四口之家裡，他想到一個能摻和進來的身份有多難！
這樣的身份用一個少一個，他必須儘快在更多的規則怪談里創造身份。被他創造出來的身份，就算他不在的時候會被別的NPC接替。但是只要他一進去就可以重新變回這個身份。
於是在黑幕降臨前的那段時間，他幾乎爆肝似的在超過五十個規則怪談里建立了獨屬於自己的身份。家裡人一度以為他玩cosplay玩到瘋魔了。
之所以沒有弄更多，一是因為時間確實不夠，要不是他同時在多個規則怪談里創造身份，恐怕連這五十個都沒有。
而第二則是因為他發現這些NPC是可以在不同的規則怪談里流動的，例如分公司的某個員工業務出色，就有可能被調到總公司。而分公司和總公司是兩個不同的規則怪談。
這聽上去有點像什麼自由度過高的全息網遊。
既然NPC是有可能去別的地方的，那他就可以篩選出一些不需要急於一時的規則怪談，例如總公司。
分公司和總公司去一個建立新身份就行了，等到合適的時候，他完全可以讓這個身份想辦法晉升到總公司，或者下調到分公司。這樣另一個規則怪談里也有了他的身份，而分公司的身份也不會被去除。
雖然總結起來很麻煩，也很浪費時間。但是磨刀不誤砍柴工，這個刀他肯定是要磨的。在排除掉一些這部分規則怪談之後，他需要完成的任務果然少了大半。
雖然還是沒有全部完成，但他已經很滿意了。
這些身份不但能讓他自己用，也可以安排給別人用。方法有直接帶著別人進入規則怪談，讓他使用這個身份。又或者利用一些怪談道具，告訴對方應該怎麼做之後，直接給他傳送進定向的規則怪談里。
雖然這樣進去了之後，如果他不找他們，那他們就沒法離開。但是與其成為危機四伏的參與者，肯定是成為員工比較安全。
賀行之相信如果規則怪談真的降臨，絕對有很多人會願意花高價買一個這樣的身份。