系統解釋道，「這是綜合考察學生的資質、天賦、文化修養、心性、潛力，以及運氣，最後按照培養價值劃分出的五級評價體系。
當然，資質仍舊是其中最為重要的考量因素，三星人才的資質必須達到單項S，四星人才至少要是雙S的資質，五星人才則至少要是3S以上的資質，在這上面其實還有六星人才。
但六星人才的標準非常的嚴苛，六項基本屬性不能有任何一項拖後腿，資質更是要超類絕倫，此等人才鳳毛麟角，極為罕見。」
聽了系統的這一番講解，燕紹南感覺自己想要拿到這額外積分的獎勵估計是不太可能了。哪怕是三星人才也不是她這所建立在荒星上的非認證軍校敢肖想的。
一旦一個學生被測出來精神力或者體質是S級，就會被各大軍校搶破頭，哪裡還輪得上她這所小破學校？
似乎察覺到了宿主低落的情緒，系統安慰道，「雖然高等級人才難得，不過宿主你也不要太灰心，本系統向來秉持著有教無類的理念，主張發掘每一個學生的潛力。
這些屬性並不是一成不變的，而是可以持續增長的，宿主只要好好培養學生，同樣能夠在未來獲得積分獎勵。」
說著它發布了一項日常任務——
[日常任務：在校期間提升學生的綜合評價星級。
獎勵：幫助三星以下的學生每升一星，宿主將獲得50積分的獎勵；
幫助三星以上的學生每升一星不但可以獲得原定等級的積分獎勵，還能獲得200積分的升星獎勵。]
燕紹南大概明白了系統的評定標準，只是……
「別的我都能理解，為什麼綜合評定里還要考慮運氣的因素？」
系統解釋道，「當然得考慮運氣因素，運氣也是實力的一種，一個人的際遇與運氣息息相關，可不要小看運氣的作用，在評定高等級人才的時候，運氣尤為重要。」
燕紹南：好吧，看來六星人才就是傳說中的氣運之子吧！
資質測試自然需要用到高精度資質測試儀，之前燕紹南做任務獎勵了一台，但為了提高檢測效率，她又花積分在商店裡兌換了兩台。
說起系統商店，燕紹南之前很少打開它，因為裡面大部分的東西都需要用積分兌換，她之前根本就沒攢多少積分，整個商店裡唯一買得起的大概就是價值5積分的調料包了。
但除了像調料包這樣的生活用品以外，系統商店裡還有很多讓人眼饞的東西，比如說3S級的機甲，還有像精神力鍛鍊儀這樣幾乎是黑科技的東西。
只可惜這些東西都要價太高，燕紹南根本就買不起！
一台資質測試儀就需要50積分，燕紹南花了100積分之後還剩340積分，而一台S級的機甲最便宜的也需要500積分！
能看卻摸不著，燕紹南索性將頁面關閉，她嚴重懷疑這些東西都是系統放出來故意勾引她做任務的！