66年的時候，市里想新建電子管廠，當時的老廠長也想像其他城市的燈泡廠一樣，上馬高技術項目。
可是，沒過多久這個項目就不了了之了，老廠長也被下放去了農場。
這幾年廠里的一把手換了好幾個，生產也受到了影響。
今年他轉正當了廠革委會主任，才讓燈泡廠漸漸恢復生產，提高了產量。
但是耽誤的這幾年，又讓他們跟上海、南京的兄弟單位拉開了差距。
要是能借著給曙光廠供貨的機會，生產顯像管這種高技術器件，說不定能讓燈泡廠打個翻身仗！
孟平沒能當場給出準話，還得跟其他廠領導開會商量。
帶三人參觀了車間後，他便返回辦公室召開了班子會議。
聽了他的介紹，副主任董建斌一拍桌子，反對道：「絕對不能答應！」
孟平說：「曙光廠可以聯繫研究所和其他顯像管廠，幫咱們進行轉產。」
董建斌不信任地搖頭：「他們憑啥那麼好心？孟主任，你可別忘了江北汽車廠的教訓！前幾年，江北汽車廠也跟曙光廠一樣好心！」
經他提醒，其他人也說：「對，之前的教訓還沒吃夠嗎？這次要是應承了，咱可未必還能那麼幸運！」
提起江北汽車廠，孟平也有些不確定了。
前幾年江北汽車廠想在濱江本地採購汽車大燈，也跑來燈泡廠要求合作。
那時候老廠長沒防備，還以為人家是真心想採購車燈的，帶著全廠上下忙前忙後研製新產品。
結果人家圖窮匕見，根本就不是想採購車燈，而是想把燈泡廠併入汽車廠，專門為他們生產汽車大燈。
江北汽車廠是國營大廠，比燈泡廠的規模大出十倍不止，福利待遇也是數一數二的。
很多基層工人都對汽車廠的大餅動了心，要求把廠子並過去。
而領導層幾乎沒有一個人願意與汽車廠合併。
寧做雞頭不當鳳尾，在燈泡廠，他們能當廠長副廠長，但是去了汽車廠，他們連個屁都不是。
當時職工鬧得很兇，領導層又沒有特別合適的理由拒絕，就只能先拖著。
幸好汽車廠突然改了口風，只想要一半的車間工人，另一半工人和領導層還歸燈泡廠。
少一半工人會影響燈泡廠的日常生產，老廠長將官司打到市領導跟前，才讓燈泡廠免於併入汽車廠。
這回主動送上門的曙光廠，在規模上與汽車廠差不多。
要是也動了兼併他們的心思，那燈泡廠還能如上次那般幸運嗎？
幾人相互交換個眼神，再沒人提轉產顯像管的話了。
*
無論是合作還是合併，都得是雙方自願的，強扭的瓜不甜，葉滿枝不想做強人所難的事。
所以，她這次跟康健去燈泡廠考察，主要還是看看燈泡廠是否有轉產意願。
只要對方願意轉產，那之後再談合併就會容易許多。
曙光廠的福利待遇在市里能排進前五名，與中央和部委主管的企業相比也不遜色。
背靠大樹好乘涼，對那一百多名基層職工來說，曙光廠應該是很有吸引力的。
葉滿枝感覺燈泡廠的基礎不錯，也覺得自家的條件很好。
只等孟平那邊的回信了。
然而，她左等右等，一直沒接到孟平的電話。
時間進入十二月時，她主動撥了過去，對面是孟平本人接的。
據說廠里還在討論，畢竟顯像管的技術含量很高，難度太大，不是輕易能下決定的。
葉滿枝不疑有他，信了。
放下電話後，董建斌略有些擔憂地問：「咱們要是遲遲不同意，曙光廠會不會找市領導出面啊？」
雙方都是市屬國營工廠，將相關企業合併到一起，在前幾年是很常見的事。
孟平自信地搖頭：「我最近找人打聽過，電視機是國家特許賠錢經營的產品，曙光廠生產一台，市財政就得補貼一台。但咱們燈泡廠是盈利的單位，每年能貢獻不少利稅。市領導不可能把咱們這種賺錢的企業，填進電視機的窟窿里！」
董建斌稍稍放了心，出主意道：「咱們別跟對方撕破臉，畢竟人家還沒提合併的話呢，再接到電話的時候，就說咱們要派人去南方考察。等曙光廠的生產線到位以後，有可能已經找到其他貨源了，到時候未必還能想到咱們！」=quothrgt
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