胡威同樣被鋼筆敲桌子的聲音驚到，片刻後便回過神來，陰陽怪氣道：「當然您是組長，可是喬組長，即便您是組長，您安排事情也要合理才行。您難道不知道，時間就是金錢嗎？白白浪費大家的時間，就是在浪費大家的錢。咱們組的業績本來就墊底，您還要把時間浪費在開會上。大家手裡的項目完不成，績效獎金拿不到。都有家有口的，還活不活了？」
喬望舒等他說完，勾了下唇，冷笑一聲：「成啊，既然你們覺得，我讓你們陳述各自手裡的項目，是在浪費你們的時間，那就不必多說，我直接安排好了。組內目前所有的項目，我已經全部看過。某些人仗著在集團工作的時間長，資格老，就專挑著效率高，耗時少的項目做。欺負新人，把很多耗時長，但回報小的項目積壓著。
「我們喬氏集團的理念，向來是以人為本，誠信經營，合作共贏。既然業務部的同事簽下了項目，我們項目部就有責任按照簽約時間先後順序，一一跑完項目流程。挑肥揀瘦，不僅會影響組內的風氣，更會影響集團的形象。讓一些合作的小公司，認為我們店大欺客。
「組內所有的項目，我已經重新做了分配。
「剛才我讓你們一一陳述，是想給你們一個當面提出問題的機會。我會盡我所能幫你們解決問題，適當做出調整。既然你們覺得我在浪費時間，那就不必陳述了。會後，我會讓安語，把組內公告下發到諸位手裡。所有項目按照我的規劃，重新調整。按照簽約時間先後順序，一一去跑流程。
「具體每個項目需要多少時間，我都做了標註。誰要是給我拖延時間，消極對待。那麼不好意思，我們喬氏集團用不起這樣的人。我在人事部，查看過你們每個人的資料，也翻看過組內，你們曾經完成的項目檔案。我規定的時間，絕對在合理範圍之內，在你們的能力範圍之內。
「規定時間內，誰若是完不成，我想聽的就不是問題陳述，而是辭職報告！」
喬望舒這番話強勢清晰，不容置喙，邏輯有條不紊，有理有據。
下面所有人都坐不住了。
嘰嘰喳喳地說開了。
「重新分配項目？那我們正在進行的項目怎麼辦？」
「是啊，總不能做了一半換給別人做吧？」
「規定時間完不成就辭職，這不是變相開除嗎？」
「就算要重新分配，那也應該做到大致公平吧。要是把好做的都給老員工，把不好做的都給新員工，不就是職場霸凌嗎？」
「……」
七嘴八舌。
怨聲載道！
喬望舒又敲了敲會議桌：「安靜！剛才讓你們說，都不說。現在不讓你們說，你們倒是想說了？你們是沒把我放在眼裡？還是都不想幹了？誰要是不想幹了，現在就可以提交離職申請，我當面給你批。若是誰覺得，我是在變相開除，想要拿開除合同，拿賠償走人，那點錢我也不是給不起！」
第105章 許多人心底都偏向她了
喬氏集團家大業大。
c組雖說效益一直不好，但保底工資，在京城就已經領先很多企業。
誰會真的想走？
一個個都消停了。
坐在喬望舒左手邊第一個位置上的女人，名叫夏顏初。一頭性感的大波浪，烈焰紅唇，漂亮得像是一朵太陽花。剛才喬望舒和胡威爭執，發火動怒，她都不驚不動。
所有人安靜下來。
她才開口道：「喬組長，您先別生氣。您突然空降，大家心裡都沒底。說到底，在座的都是為集團效力。您是集團大小姐，誰又會真的想跟您過不去呢？不過是擔心自己手裡的項目受影響罷了。這樣吧，您大人大量，再給我們一次機會。從我開始，按照您剛才的要求，一一陳述，您覺得呢？」
喬望舒看向她。
說話做事不疾不徐。
臉上始終帶著笑。
八面玲瓏。
喬望舒看過她的資料，以及她完成的項目，是個真正能做事的人，在組內的影響力僅次於胡威。
夏顏初一直不說話，就是想看看喬望舒到底有沒有真本事。
她自認是一匹千里馬。
可再好的千里馬，也得有伯樂才成。
她在喬氏集團工作這些年，處事圓滑，經驗豐富。若非被宋文婭壓住風頭，搶了她那麼多的功勞，早就該升職加薪了。
喬望舒剛才那番話，張弛有度，有條有理，極具專業性，算是小小露了一手。
她覺著喬望舒沒準會是她的伯樂，這才開口遞了台階，也算是主動投誠。
喬望舒看穿了夏顏初的心思。
她初來乍到，想要樹立威望，開除幾個員工並不能讓人服氣，反而會讓大家更加覺得她以權壓人。只有真正收服了手底下的人，讓大家打從心裡對她服氣，才能達到她想要的目的。
於喬望舒而言，眼下正是用人之際，夏顏初主動示好，她就坡下驢：「那就開始吧。」
夏顏初率先做了簡短的陳述。
之後每個人都老老實實有樣學樣。
就連方才叫囂挑釁得最凶的胡威，都捏著鼻子按照喬望舒說的做。