富人能敏銳到什麼程度，顧西穗就不知道了，她只知道開戰沒多久，朋友圈又變成了一片鬼哭狼嚎，因為股市又開始跌了……
那是顧西穗最想斷網的一周，總有一種世界線又在變動的感覺，朝向了不知名的新方向。
跟權西森聊起，權西森比她還要喪，說：「那你真應該看看我的朋友圈……我肯定我朋友圈裡的男人比你多，我都開始恐男了。」
顧西穗大笑，笑完了又覺得有點悲哀，那種說不清道不明的苦中作樂的感覺讓她覺得很糟糕。她很想認真地生活，結果卻總是被生活卷得一團亂麻，好像在洗衣機里一樣，根本由不得她選擇。
而緊隨其後的另一件大事是關於人事調動的，無非是每年春節後例行的通知：有人轉崗、有人離職、有人調往其他分公司……
密密麻麻地一排看下來，顧西穗才發現嚴雲齊離職了。她異常驚訝，發消息給Emma，問：嚴雲齊怎麼突然走了？
Emma只回復了幾個字：他45歲了。
45歲和離職之間是沒有任何邏輯關係，然而當代職場人卻全都明白，一個人一旦超過了35或45，離職似乎就是理所應當的。
顧西穗甚至說不清，究竟是這件事本身比較悲哀，還是應該為自己知道這一點而感到悲哀。
她甚至不敢打聽嚴雲齊是自己辭的職還是被勸退的，只是產生了兔死狐悲的緊張，發了個微信問嚴雲齊：運營部會一起聚餐嗎？如果去的話請跟我說一聲。
嚴雲齊是過了一會兒才回復的，說：算了吧，最近大家都煩，我就跟公司申請免掉了。
太初是有著一套固定的離職程序的，但凡在太初工作超過五年，離開時都可以申請一筆告別經費，用來吃吃喝喝。
那你……
顧西穗還在猶豫著應該說點什麼，字打了刪，刪了又打，嚴雲齊卻突然道：你的心意我領了，不用在這種時候客套，你應該也挺忙的。
因為這句話，顧西穗心裡突然泛起一陣難過。也不知道為什麼，她自始至終都不喜歡嚴雲齊，但依然覺得他是個挺不錯的上司。
之後打算怎麼辦？
休息一陣，再去找工作。嚴雲齊回覆說：在太初待了十年，去小商場完全可以直接當經理了，我還不至於沒去處。
這倒也是。
顧西穗這才放下心來。
誰知道又過了一會兒，嚴雲齊才突然發來一長串文字，說：希望你要好好加油，運營部那麼多人，我最看好的還是你。我知道你不喜歡上班，不過人活著，總會遇到各種不喜歡的事情的。在運營部待了五年，對你來說太浪費了，希望到市場部後你可以發光發熱，早點升上去。
顧西穗呆呆地望著那段話，鼻子居然酸了一下。
商業地產的運營其實是個起點特別低的工作，以顧西穗的學歷去應聘那個職位是很離譜的，畢竟她的同學都是去LV、雅詩蘭黛等地方工作。
她還記得她初到運營部報導的那一天，嚴雲齊看了她半天，問：「你怎麼會想做這份工作的？」