黃迎蕾問，「我需要去你們那邊填寫申請嗎？」
「倒不用那麼麻煩，你在網上填寫電子申請，我們通過，再帶你去驗傷之前，你列印一份電子版的就行。」警察道，「現在都是電子政務了，很方便的。」
「好。」黃迎蕾點點頭，打開了警察說的，找到了司法傷害鑑定那一欄。
「那我們就先回去了，申請通過後會有女同事過來陪你一起，之後有任何問題你都可以來所里。」警察說完就先離開了。
祁昂派來的律師也到了。
這位名叫林方的律師是全國幾大律所其中之一的三大合伙人之一，和鄒氏的法務部無關，是祁昂的私人律師，四十歲的模樣，高大偉岸，表情深刻嚴肅，極具壓迫感，特別像普通人印象里的刑事訴訟律師。
黃迎蕾看著他，語氣尖刻，「不管怎麼樣，我是不會接受私了的。」她又不缺錢，比起錢，她更希望看到白洋被抓起來，被拘留，受到懲罰。
林方抬了抬眼睛，「黃女士誤會了，我來並不是為了這件事，祁總讓我來是處理與你解除勞務合同的相關事宜，另外還有鄭雨別小姐遭受你的辦公室。霸凌，職場壓榨的相關事宜，主要就是這兩件事。」
黃迎蕾整個人都呆住了，「辭退我，憑什麼辭退我，如果無緣無故辭退我，我一定會申請勞動仲裁，我要告公司！」
林方很淡定，看著手中的平板電腦。
「根據對秘書室監控錄像的調查，最近半年，你和其他兩秘書公然討論詆毀董事鄒寶華，鄒佩珍女士超過二十次，還有其他同事，當然包括鄭雨別小姐在內甚至超過五十次，幾乎每天都有這種情況，大部分還用到了侮辱性的詞彙和字眼，是公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的行為，已經違反了《治安管理處罰法》，更嚴重違反了鄒氏集團的規章
制度。」
黃迎蕾的臉色變得慘白，襯得她臉上的青紫更加明顯。
「還有鄭雨別女士，八月底入職公司，按照規定的三個月實習期，你本應該在十一月底至十二月初的十四個工作日內主動為她辦理轉正手續，但你卻一直拖延至今，已經超時超過一個月，嚴重損害了鄭女士的利益，並且在她工作期間，經常對她的學歷進行侮辱責罵，光是用文件打砸鄭小姐就已經超過四次，還有其他惡意強制加班等行為，如果需要，這些證據之後我都會整理好拿過來給你看。」
林方只是在來的路上大概看了看最近一段時間的監控錄像嗎，還是四倍加速的，就已經羅列了一堆罪名，「秘書室另外兩人已經承認了事實，接受了調職建議，必要的時候也願意作證人。」
黃迎蕾的身體開始輕顫，聲音也在發抖，「祁總打算怎
麼處理？」
「畢竟你也是集團的老員工了，工作實力也是有目共睹的，集團可以承擔主動解除勞務合同的違約金，但你必須出具書面檢討，在集團官網，和你個人的社交媒體公布三天，檢討內容是你對侮辱毀謗集團董事和員工，對鄭雨別女士進行職場霸凌。和壓榨，以及對白洋小姐進行辱罵的反省，這是唯一的條件。」
林方語氣平靜，這也是祁昂的意思。
第53章
祁總，被誘惑了所以停不……
黃迎蕾是違反公司規章
制度和治安管理條例被辭退的，按理說屬於合法辭退，鄒氏不需要進行任何賠償。
但祁昂願意進行經濟賠償，黃迎蕾是他進入集團時招進來的，工作馬上七年了，按照她現在的薪資標準，需要賠付將近一百萬，但祁昂無所謂。
他只要求黃迎蕾承認自己的錯誤，公開道歉。
但這對黃迎蕾來說恰恰是最難接受的。
如果她選擇了公開檢討，她的名聲就徹底毀了，在雲港她是無論如何別想再找到和現在條件差不多的工作，就算是去外地，頂層的商圈消息互通，她也不可能找到工作，待遇差一點，公司發展一般的，她又不甘心，或者以她的條件，這樣的公司企業也不會輕易聘用她。
她的職業生涯可以說走到頭了。
「除此以外的辦法呢？」黃迎蕾咬牙問，她知道，祁昂既然讓律師過來對她說了這一通，那就肯定還有另一個方案。
「撤案，然後接受調職，這件事就當沒有發生過，離開秘書室去別的部門，將來不會再有晉升機會，但薪資不變，根據工齡該漲的也還是會漲。」林方道。
黃迎蕾明白了，這就是把她放逐了，讓她毫無發展地繼續待在鄒氏養老，當然肯定也不會是平平穩穩的養老，世界上沒有不透風的牆，她以後在公司的日子肯定不會好過，之前被她看人下菜碟針對過的那些部門總監、經理，甚至是普通員工，肯定都會藉機給她臉色看的。