上午那個林平的話里，似乎懸著些過往是非。可又如何，他屏蔽過往，那些過去的是是非非，他是絲毫都不想進入。
張權敲門進來。
「趙總，需不需要我帶您公司里走一圈？」
「去項目吧，我去看看你們的項目，先看看養老中心。」
「什麼時候？」
「現在。」
「好！我馬上安排。」張權自是高興。
「紀幸多」在珠三角幾個城市裡有好幾個高端養老機構，都品牌和規模化了，張權帶他來的是他們公司在花城做得最好的一個。
負責養老機構這塊業務的總經理陳勁陪著他倆走了一圈。
「趙總，咱們這個的床位是非常緊俏的，今年有不少人等房，養老市場未來可期啊。」陳勁介紹。
「你們現在做這個最大的優勢是什麼？」趙霽赫問。
「硬體和服務都有優勢，特別在醫療資源引入上，我們有那麼多的醫院物管項目，有醫療資源接入。而且咱們有團餐業務板塊，飲食資源共享，運營成本也就能控制得很好。做養老機構嘛，最核心的不就是醫療和伙食嘛！」
「痛點呢？」趙霽赫又問。
「最大的痛點還是人吧，優秀護理人員短缺，人員成本也大。」
「有應用AI技術嗎？」
「這個沒有。有需要用AI嗎？這個成本更大吧？」
「AI還可以應用在養老中心？」張權很感興趣。
趙霽赫笑笑沒再吭聲。
當年他差半年就畢業，從MIT任性自主退學，跟著一周姓美籍華人創業，在美國做了十多年的AI開發，應用領域側重醫院和養護機構，拿了不少專利，也拿下了美國和歐洲很多醫院和各類養護機構的單子，幾年前狠賺了一大筆美金。這是趙良偉不知道的。
第十三章 那麼大的公司，怎麼會有問題
明天一早又出差，夏挽瀾在房間收拾起行李。
今天她給張權打了電話，約上了趙霽赫幾天後碰合同核心條款，這趟去上海，那邊的標的基本上能敲定合約內容了，一切進度如她計劃，圓圓跑到房間找她，她心情不錯，能多聊幾句。=quothrgt
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