可是這兩條都是對的，也就是說想完成第三條規則，就必須忽略第四條規則。想完成第四條規則，就必須放棄第三條規則。
怎麼會這樣？
蘇容捏了捏眉心，整理思路。如果在局部卡住了，就應該把目光投向整體，而不是在死胡同里鑽牛角尖。
每一個調查員最關心的問題都是該如何脫離這個規則怪談。
顯然這個規則怪談里有詭異的是公司，所以辭職的話應該就安全了。
第一份規則里的最後一條規則明確說了，實習生是沒有辭職，只有辭退的。傻子都知道被辭退肯定很危險，大概率活不成了，所以想要離開這家公司，只有成為正式員工，然後辭職這一條路。
那麼換句話說，她的任務就是成為正式員工。
想要成為正式員工與評分有著密切關聯，雖然第二條規則有誤，但也不能否認這一點。
明面上有關加減分的規則一共有四條，其中三條是減分項，一條是加分項。
只有超額完成工作才可能加分，這顯然是在鼓勵員工多做工作，但是卻又不允許員工加班。
正在她思考的時候，老太太突然開口了：「小姑娘，看完了沒？」
蘇容愣了一下，然後點點頭：「看完了。」
根據長相，她現在要扮演的是個不太聰明的大學生，表現的木訥一些就好。
確定她看完了，老奶奶點點頭，自我介紹道：「咱們之後還要合作一段時間呢，這段時間你可以叫我花奶奶。」
「我叫花花。」聞言，蘇容隨口編了個名字，反正對方明顯也沒打算說真名，那她編一個一眼假的也不會讓人覺得不尊重。
果然，花奶奶只是和藹的笑了笑：「那咱們祖孫倒是有緣，要互換一下規則嗎？」
這個建議正和蘇容的意，她剛想點頭，不遠處的一個梳著中分頭的男性調查員就開口道：「大家應該都看完規則了吧？咱們畢竟要在這裡呆五天呢，我覺得我們應該互相介紹一下。」
就這句話一出來，大家就知道他應該是第一次進入困難怪談的半新人了。事實上因為困難怪談總是超過十個人，所以在第一次之後，除非有合作任務，否則蘇容就不再主動問其他人的名字了。
沒辦法，人太多了，有的人甚至等他死了你都接觸不到，問了也是白問。而且如果記憶力不是很好，還可能出現記不住名字，名字對不上人臉等尷尬問題，所以最好就是不要問名字。
當然，像上一個宿舍樓怪談里，因為只有六個人，而且還在一個宿舍，明顯是要合作的，所以問問各自的名字是有必要的。
但是這個十六人的怪談知曉所有人的名字顯然就沒必要了，唯一需要知道的就是合作者的名字。這也是花奶奶在蘇容看完規則之後自我介紹的原因。